Подсобный рабочий (Литейное производство)

Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" (возможно обучение на рабочем месте);

Соблюдение трудовой дисциплины;

Готовность работать с большими физическими нагрузками.

Трудоустройство в соответствии с законодательством;

Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;

Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;

Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;

Заключение бессрочного трудового договора;

Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;

Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;

Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;

Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);

График работы сменный (2/2 по 12 часов с ночными сменами).