Слесарь механосборочных работ (сборка тракторов)
от 85000 ₽
Дата обновления: 05.11.2024, 11:01
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Территория ДОКа Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Должностные обязанности
Сборка тракторов на конвейере сборки.
Требования к кандидату
Наличие удостоверения слесаря МСР (возможно обучение по месту работы);
Наличие удостоверения на право управления вилочным погрузчиком и удостоверение тракториста (желательно);
Опыт работы по ремонту тракторов приветствуется.
Трудоустройство в соответствии с законодательством.
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Работа на новейшем современном оборудовании;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь).
Квалификации
Наличие удостоверения слесаря МСР (возможно обучение по месту работы);
Наличие удостоверения на право управления вилочным погрузчиком и удостоверение тракториста (желательно);
Опыт работы по ремонту тракторов приветствуется.
Трудоустройство в соответствии с законодательством.
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
Работа на новейшем современном оборудовании;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Квашнина Анна Евгеньевна
Контактное лицо