Электрогазосварщик
от 95000 ₽ до 140000 ₽
Дата обновления: 05.11.2024, 10:47
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Территория ДОКа Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Должностные обязанности
Сборка, сварка металлоконструкций, согласно чертежа и технической документации;
Сварка полуавтоматом;
Ручная дуговая сварка.
Требования к кандидату
Наличие удостоверения по профессии "Электросварщик", "Электрогазосварщик";
Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" (желательно);
Чтение чертежей сварных металлоконструкций, изделий и узлов (желательно);
Опыт работы на производстве от 1 года (желательно);
Владение ручным электроинструментом;
Возможно обучение на рабочем месте.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Трудоустройство в соответствии с законодательством.
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Сменный график работы;
Возможность раннего выхода на пенсию (список №2).
Квалификации
Наличие удостоверения по профессии "Электросварщик", "Электрогазосварщик";
Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" (желательно);
Чтение чертежей сварных металлоконструкций, изделий и узлов (желательно);
Опыт работы на производстве от 1 года (желательно);
Владение ручным электроинструментом;
Возможно обучение на рабочем месте.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Трудоустройство в соответствии с законодательством.
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
Сменный график работы;
Возможность раннего выхода на пенсию (список №2).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 2
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Квашнина Анна Евгеньевна
Контактное лицо