Мастер сталеплавильного участка (Литейное производство)
от 75000 ₽
Дата обновления: 06.02.2024, 08:20
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Стройиндустрии- 12, территория ДОКа
Должностные обязанности
Руководство персоналом, производством. Расстановка рабочих и бригад
Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ. Выпуск продукции высокого качества
Обеспечение выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции
Соблюдение технологии производства продукции
Соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности
Участие в работе по оперативному планированию производства
Ведение первичной документации
Требования к кандидату
Высшее /среднее профессиональное образование (литейное производство, металлургия черных металлов).
Опыт работы на руководящей должности
Умение организовать работу
Желателен опыт работы в металлургическом производств
Образование: Высшее
Трудоустройство в соответствии с законодательством.
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Удобный график работы;
Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
Материальная поддержка неработающих пенсионеров предприятия.
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь).
Возможность раннего выхода не пенсию (список № 1).
Возможность бронирования в период мобилизации.
Квалификации
Высшее /среднее профессиональное образование (литейное производство, металлургия черных металлов).
Опыт работы на руководящей должности
Умение организовать работу
Желателен опыт работы в металлургическом производств
Образование: Высшее
Трудоустройство в соответствии с законодательством.
Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
Компенсация за вредные условия труда;
Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
Заключение бессрочного трудового договора;
Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
Удобный график работы;
Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
Материальная поддержка неработающих пенсионеров предприятия.
Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь).
Возможность раннего выхода не пенсию (список № 1).
Возможность бронирования в период мобилизации.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Соловьева Антонина Сергеевна
Контактное лицо
