Все вакансии в регионе Вологодская область, страница: 491

Водители передвижного пункта кассовых операций— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие. Обязанности: Докладывает сотруднику центра/подразделения мониторинга о выезде/возвращении с маршрута, прибытии/убытии с точки обслуживания; Знает и соблюдает правила обращения со средствами радио и радиотелефонной связи; Сообщает о форс-мажорных ситуациях в центр/подразделение мониторинга; Предпринимает меры по устранению неисправностей и поломок, в случае их возникновения на маршруте. При невозможности устранения поломок и неисправностей, совместно с операционно-кассовым работником, принимает меры к сохранности перевозимых денежных средств и ценностей и ожидает прибытия резервного спецавтотранспорта; Несет ответственность за сдачу ППКО под охрану; Обеспечивает ежедневную проверку объектовой сигнализации с записью в "Журнал проверок исправности ОПС и ТС"; Производит подключение ППКО к источнику электроэнергии и к сетям внешнего провайдера, а также осуществляет его развертывание; Ведет контроль расхода денежных средств с топливной карты. Требования: Среднее профессиональное техническое образование; Водительское удостоверение категории В; Стаж работы водителем не менее 3 лет; Знание устройства автомобиля. Условия: Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников; Усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, спец контейнеры; Гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени; Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких; Корпоративную пенсионную программу; Корпоративное обучение; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Команда Отдела зарплатных проектов планирует расширение штата в 1 кв. 2026 года и находится в поисках Менеджера. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: Реализовывать планы мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты; Выстраивать отношения с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов; Осуществлять постпродажное обслуживание и сопровождение предприятий; Координировать работу по активации ранее заключенных зарплатных договоров; Взаимодействовать со смежными подразделениями банка; Формировать отчетность и готовить аналитические материалы. Мы ждем, что ты: Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия); Готов к разъездному характеру работы (корпоративный транспорт не предоставляется); С опытом работы в продажах (будет преимуществом: привлечение или развитие клиентов B2B); Умеешь формировать презентационные материалы; Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний; Уверенный пользователь MS Office; Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше; Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект. Что нужно делать: Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций Проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов Сопровождать и поддерживать действующих клиентов Анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: Специалист со средним образованием и выше С опытом работы в активных продажах от 1 года Активно используешь гаджеты Уверенно используешь MS Office Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы в сфере привлечения или развития клиентов B2B. Что мы предлагаем: Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект. Что нужно делать: Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций Проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов Сопровождать и поддерживать действующих клиентов Анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: Специалист со средним образованием и выше С опытом работы в активных продажах от 1 года Активно используешь гаджеты Уверенно используешь MS Office Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы в сфере привлечения или развития клиентов B2B. Что мы предлагаем: Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда Отдела зарплатных проектов планирует расширение штата в 1 кв. 2026 года и находится в поисках Менеджера. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: Реализовывать планы мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты; Выстраивать отношения с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов; Осуществлять постпродажное обслуживание и сопровождение предприятий; Координировать работу по активации ранее заключенных зарплатных договоров; Взаимодействовать со смежными подразделениями банка; Формировать отчетность и готовить аналитические материалы. Мы ждем, что ты: Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия); Готов к разъездному характеру работы (корпоративный транспорт не предоставляется); С опытом работы в продажах (будет преимуществом: привлечение или развитие клиентов B2B); Умеешь формировать презентационные материалы; Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний; Уверенный пользователь MS Office; Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше; Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Управление прямых продаж в поиске Руководителя направления по продажам зарплатных проектов.Что нужно делать: Организовывать работу группы менеджеров по продаже зарплатных проектов Осуществлять контроль и анализ эффективности продаж, разрабатывать план действий по увеличению продаж Обеспечивать планирование и организацию деятельности по заключению зарплатных договоров и удержанию портфеля Мы ждем, что ты: Имеешь высшее профессиональное образование Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет Опыт работы в продажах от 2-х лет Опыт проведения успешных переговоров Обладаешь навыками коммуникаций / выстраивания отношений Умеешь работать в режиме многозадачности; Умеешь использовать нейросети в повседневной работе Что мы предлагаем: Адрес: г. Череповец, б-р Доменщиков, 29 Реальную возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов Льготные условия кредитования Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративную пенсионную программу Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию

Водители передвижного пункта кассовых операций— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие. Обязанности: Докладывает сотруднику центра/подразделения мониторинга о выезде/возвращении с маршрута, прибытии/убытии с точки обслуживания; Знает и соблюдает правила обращения со средствами радио и радиотелефонной связи; Сообщает о форс-мажорных ситуациях в центр/подразделение мониторинга; Предпринимает меры по устранению неисправностей и поломок, в случае их возникновения на маршруте. При невозможности устранения поломок и неисправностей, совместно с операционно-кассовым работником, принимает меры к сохранности перевозимых денежных средств и ценностей и ожидает прибытия резервного спецавтотранспорта; Несет ответственность за сдачу ППКО под охрану; Обеспечивает ежедневную проверку объектовой сигнализации с записью в "Журнал проверок исправности ОПС и ТС"; Производит подключение ППКО к источнику электроэнергии и к сетям внешнего провайдера, а также осуществляет его развертывание; Ведет контроль расхода денежных средств с топливной карты. Требования: Среднее профессиональное техническое образование; Водительское удостоверение категории В; Стаж работы водителем не менее 3 лет; Знание устройства автомобиля. Условия: Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников; Усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, спец контейнеры; Гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени; Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких; Корпоративную пенсионную программу; Корпоративное обучение; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Осуществление социально-педагогического сопровождения образовательного и воспитательного процессов.

Исполнять  обязанности,  предусмотренные профессиональным стандартом "Фельдшер"  и должностной инструкцией, также  трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,   коллективным   договором,   соглашениями,   локальными нормативными актами.

Исполнять  обязанности,  предусмотренные профессиональным стандартом "Фельдшер"  и должностной инструкцией, также  трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,   коллективным   договором,   соглашениями,   локальными нормативными актами.

Выпечка шанег, печенья график 2/2 по 11ч.

Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры, разрабатывает план работы кафедры и перечень мероприятий для достижения целевых показателей. осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре. формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры. организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры. предоставляет сведения для формирования отчетности, формирует отчеты по всем видам деятельности согласно запросам.

Осуществление обучения и воспитания школьников с учетом специфики предмета и требований ФГОС.

Кадровое делопроизводство (оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, дополнительных соглашений, прочие приказы).

Розыск лиц, сбор необходимой информации по уголовному делу, осуществление оперативно-розыскной деятельности.

Обслуживание покупателей Работа на кассе (наличный и безналичный расчёт) График сменный с 9.00 до 18.00 с плавающими выходными

Организация физкультурно-спортивной работы

Обеспечение безопасности граждан, охрана общественного порядка и общественной безопасности, предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений, розыск лиц, совершивших преступления, а также пропавших без вести, обход жилого сектора, работа с населением.

Мойка посуды соблюдение чистоты на рабочем месте график 2/2 по 11ч. или 4/2 по 8ч.

Погрузо-разгрузочные работы Вынос мусора График сменный по 12ч. с плавающими выходными