Все вакансии в регионе Вологодская область, страница: 444

- Продажа мобильных устройств и аксессуаров; - Консультирование клиентов по услугам операторов связи; - Подключение и обслуживание абонентов; - Прием и выкладка товара.

Уборка территории, уборка в здании школы, прополка цветника, покраска столов и стульев.

Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи; выполнение работ на высоте

В магазины Fix Price требуются продавцы-кассиры Обязанности: -Консультирование и обслуживание покупателей; -Оказание помощи в выборе товара; -Работа на кассе; -Выкладка товара  Требования: -Желательно наличие медицинский книжки или готовность ее оформить; -Ответственность; -Грамотная речь Условия: -Официальное оформление; -Выплата 2 раза в месяц (аванс и зарплата); -Удобный график работы 2/2 или 5/2; -Возможность дополнительной подработки; -Бесплатное обучение; -Карьерный рост до администратора/директора магазина; -Адрес места работы подбирается с учетом проживания

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Ремонт мебели, спортинвентаря, наглядных учебных пособий и книг, благоустройство территории, работа на пришкольном участке.

·         Оказание медицинской помощи ·         осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами ·         проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи ·         проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний ·         ведение медицинской документации ·         оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Вы готовы принять вызов? В КРКА открыта вакансия МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Мы ждём целеустремлённых людей, умеющих налаживать контакт с любым собеседником, а также быстро запоминать новую сложную информацию, включая медицинскую терминологию. ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Представление интересов КРКА на вверенной территории (информирование врачей и аптечных работников о препаратах КРКА); Проведение круглых столов и семинаров для врачей и аптечных работников; Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках; Подготовка отчётов о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование (желательно фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое / психологическое); Желателен опыт работы медицинским представителем / торговым представителем / менеджером по продажам; Умение достигать поставленных целей, планировать, расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность развития в международной фармацевтической компании: тренинги, индивидуальное наставничество, возможность участия в Центрах развития и Кадровом резерве; Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков); Оклад + бонус по результатам работы + дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников; 31 день отпуска; ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы); Корпоративный iPAD и мобильная связь, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании; Корпоративные скидки на изучение английского языка. Мы ждём Ваше резюме!

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. ·         Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

· Консультировать клиентов по услугам Почты России. · Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. · Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Ремонт мебели, спортинвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, благоустройство территории, работы на пришкольном участке.

Охрана объекта, в том числе приём помещений под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчётную документацию;   проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств; незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных, нестандартных, форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара - в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений - в полицию своевременное сообщение начальству обо всех обнаруженных неисправностях и поломках в работе систем обеспечения безопасности.

ЗАДАЧИ: Формирование клиентской базы: поиск объектов и клиентов, выезды в поля, ведение переговоров, заключение договоров; Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды; Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект; Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями; Контроль дебиторской задолженности. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b; Знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства; Достигать амбициозных результатов; Совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Готовность к разъездной работе; Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 87 060 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 77 200 руб. (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Компенсация расходов ГСМ от 7 000 руб/мес. ; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3 860 руб (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.