Все вакансии в регионе Вологодская область, страница: 423

- готовить напитки. - обучать команду фирменным рецептам и стандартам подачи. - руководитель барменами, наставлять новых сотрудников

Желание работать, ответственность, обучаемость

Специалист по кадрам I категории: - Соблюдает установленный режим секретности при осуществлении кадровой деятельности, конфиденциальности в работе с персональными данными. - Оформляет прием, перевод и увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. - Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников. - Оформляет листки нетрудоспособности и готовит отчеты в Управление. - Ведет учет рабочего времени (табельный учет) на работников управления Филиала, осуществляет проверку правильности ведения табелей подразделений Филиала и осуществляет анализ учета рабочего времени по каждому работнику подразделений Филиала. - Осуществляет подготовку статистической и других видов отчётности в порядке и сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, а так же распорядительными документами учреждения. - Готовит проекты приказов, распоряжений, справок и других документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции. - Дает обязательные для всех работников Филиала указания, в части касающейся кадровой деятельности Филиала. - В соответствии с резолюцией начальника Филиала передает документы на исполнение. - Отправляет исполненную документацию по адресатам. - Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации. - Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. - Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Филиале и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка. - Ведет учёт, хранение, оформление и выдачу удостоверений работникам Филиала. - Требует от работников Филиала предоставления необходимых документов для оформления личных дел работников и ведения учета в отделении кадров. - Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

1. Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. 2. Проводит осмотр получателей социальных услуг, обратившихся за помощью. Получает информацию о состоянии здоровья, применяет объективные методы обследования больного, выявляет общие и специфические признаки заболевания с целью установления диагноза. Назначает и отменяет лечение, контролирует его эффективность и безопасность. 3. Назначает и отменяет любые лечебно-профилактические мероприятия, вытекающие из изменившегося состояния подопечных. 4. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты. 5. При наличии медицинских показаний направляет клиента на консультации к врачам-специалистам для назначения лечения, для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов. 6. Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами. 7. Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию. Осуществляет ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде. Работает с персональными данными и сведениями, составляющими врачебную тайну. 8. Проводит санитарно-просветительную работу среди получателей социальных услуг по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет формирование программ здорового образа жизни, включая программы снижения потребления алкоголя и табака, проводить оценку эффективности профилактической работы с получателями социальных услуг. *График работы: с 08:00 до 16:12. *Временно, на период  отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. *Дополнительный отпуск за вредные условия труда. Нервно-психические перегрузки, связанные с напряженностью трудового процесса

Квота для участника СВО. установка, наладка и обслуживание технологического оборудования

Торговля мясными продуктами и полуфабрикатами

Обеспечение исправного состояния, безаварийной работы систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, ликвидация неисправностей

Работа в ресторане "Снежинка", обслуживание клиентов ресторана, приём заказов, сервировка стола, расчёт клиентов и др.

Проводить учебные занятия по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплины (модулей) в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и утвержденной рабочей программой.

Формировать и сопровождать заказы (продукция: пиво и энергетики); Продвигать портфель брендов производителя; Расширять клиентскую базу путем привлечения новых клиентов на закрепленной территории; Увеличивать объемы продаж и ассортимента; Предоставлять отчетность через приложения и специальные учетные программы.

Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях учреждения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда; изучать условия труда на рабочих местах, организовывать и проводить работы по созданию в учреждении системы техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности.

Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Осуществлять комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в Техникуме; изучать особенности личности обучающихся и их микросреды, условия их жизни;  выявлять интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку.

Осуществляет работу по организационно- техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности директора. Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы, либо подготовки ответов.

Ежегодно разрабатывать и обновлять программно - методическое обеспечение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования; добросовестно выполнять свои трудовые обязанности.

Обязанности:  Выполнение разного вида работ по содержанию и уборке на: Очистка территорий от твердых коммунальных отходов, грязи, пыли, снега и льда, вручную. Подсыпка пешеходных маршрутов в зимний период противогололедными материалами. Транспортировка твердых коммунальных отходов к местам накопления Селективное размещение смета, мусора и твердых коммунальных отходов в контейнерах-накопителях. Очистка помещения мойки автотранспорта от остатков песка, сбор и транспортировка остатков песка к местам накопления. Очистка приямков производственного корпуса от скоплений воды. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. Работы по обслуживанию элементов внешнего благоустройства, удаление листьев с газонов. Очистка дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности. Очистка водоотводных каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы.

Работа на пилораме на раме, распиловка пиловочника древесины.

Работа на деревообрабатывающих станках.

Работа на деревообрабатывающем станке.

Распиловка древесины