Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Ведение кадрового сопровождения в единственном лице (компания 100 человек)

Оформление приемов и увольнений сотрудников, подготовка пакета документов в 1С ЗУП 8.3; .

Подбор кадров, проведение собеседований;

Оформление постоянных/временных переводов сотрудников (оформление приказов, дополнительных соглашений к трудовому договору).

Отпуска и отсутствия работников (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, больничные листы, прогулы и т.д.),

Оформление дополнительных соглашений к трудовому договору.

Оформление различных кадровых приказов и мероприятий (перевод на неполный рабочий день, перевод с совместительства на основное место работы, перевод на новый график работы и т.д.)

Ведение табеля рабочего времени.

Оформление графиков отпусков.

Организация медосмотров сотрудников

Ведение воинского учета.

Выдача справок, копий документов по запросам;

Сдача отчетности в пенсионный фонд по льготному составу, сдача ЕФС-1;

Оформление личных дел;

Разработка должностных инструкций.

Подготовка ответов на письма контролирующих органов (ПФР, ГИТ, Прокуратура).

Оформление ДМС сотрудников.