Инспектор по кадрам

Вести учёт сотрудников учреждения;

Вести кадровые документы, касающиеся приёма, перевода и увольнения работников;

Готовить документацию, необходимую для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям;

Осуществлять учёт и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников;

Осуществлять подсчёт страхового стажа сотрудников, выдавать по их запросу сведения о страховом стаже;

Собирать сведения и готовить отчётность о численности, персональном составе работников и их движении;

Формировать и вести личные дела сотрудников;

Вести учёт и контролировать очерёдность предоставления отпусков работникам;

Заниматься оформлением документов, на основании которых производится назначение пенсий, предоставление льгот и компенсаций;

Контролировать сроки хранения кадровых документов, готовить их к передаче в архив или на утилизацию;

Контролировать соблюдение дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками;

Вести отчётность по личному составу и кадрам.

Ведение воинского учета военнообязанных сотрудников