Врач-методист

Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором и должностной инструкцией:

Оказывать организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения и их работникам.

Оказывать консультативную помощь по своей специальности.

Участвовать в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов.

Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействовать выполнению им своих должностных обязанностей.

Контролировать выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.

Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности.

Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Проводить санитарно-просветительную работу.

Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

 Систематически повышать свою квалификацию.

Не разглашать врачебную тайну, персональные данные сотрудников и пациентов, ставших известными при выполнении трудовых обязанностей.

Организовать статистический учет и отчетность во всех структурных подразделениях учреждения по учетным формам, утвержденным М3 РФ и соответствующими инструктивно-методическими указаниями.

Разрабатывать отчетные формы по анализу работы структурных подразделений.

Знать основные аспекты деятельности учреждения и ежемесячно докладывать на аппаратных совещаниях результаты проведения анализа количественных и качественных показателей.

Рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения.

Составлять проект плана развития здравоохранения медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития района.

Планировать на основе анализа конкретной ситуации в районе развитие различных видов медицинской помощи населению.

 Организовывать работу в поликлинике по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в организациях.

Проводить инструктаж работников поликлиники по вопросам организационно-методической работы.