Главный специалист отдела кадров

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- Оформление приказов по приему, увольнению и прочим кадровым вопросам;

- Ведение личных карточек и личных дел работников;

- Ведение и проверка табелей учета рабочего времени;

- Ведение воинского учета, больничных листов, оформление отпусков;

- Знание и умение работать по всем направлениям кадрового делопроизводства;

- Взаимодействие с СФР;

-  Выполнение прочих поручений в рамках должностных обязанностей;

-  Умение работать на результат, ответственность и дисциплинированность.