Ведущий специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, перемещение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений на основных работников и совместителей, ведение трудовых книжек, личных дел, личных карточек формы Т-2, журналов учёта. Подбор персонала. Составление табеля учёта рабочего времени, графика отпусков, номенклатуры дел на календарный год. Своевременная сдача кадровой отчетности. Оформление приказов по основной деятельности, по замене учителей, тарификации, аттестации учителей, на предоставление отпуска, командировки, поощрение, о дисциплинарном взыскании и т.д. Подготовка и оформление: справки и отчёты в ПФР, отчет ОО-1 (кадры), уточняющие справки на работников в ПФР (льготный стаж)