Специалист по кадрам

Ведение работы по обеспечению кадрами согласно штатного расписания учреждения; -подготовка сведений о потребности в работниках; -участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; -подготовка приказов по вопросам приема,перевода,увольнения,трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; -осущствление контроля за предоставлением отпусков в соответствии с графиком, издание приказ о предоставлении отпуска; -оформление листков нетрудоспособности; -ведение базы данных"Парус.Кадры и штатное расписание"; -ведение отчетной документации (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ,СЗВ-М,перечень льготных профессий,Кадры-Covid19); -ведение учета работников и подготовка докментов для начисления выплат стимулирующего характера- за выслугу лет,стаж непрерывной работы; -организация проведения аттестации специалистов по специальности "Скорая и неотложная помощь" из районов Владимирской области; -ведение учета работников, которым необходимо пройти тематическое усовершенствование, взаимодействие с учебными заведениями; -подготовка документов для назначения пенсий работникам учреждения.