Начальник отдела контроля качества

Оперативное выполнение поставленных задач

Соблюдать требования СТО, ПСМБ, инструкций, положений организации

Участвовать в выполнении работ по поддержанию в рабочем состоянии СМБ (СМК)в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р ИСО 9001 :2015 и IS0/TS 221636(IRIS), IATF 16949

Организовать работу отдела по своевременной приёмке деталей и изделий, напредприятии, в соответствии с требованиями процедур

Принимать меры по предотвращению выпуска продукции, не соответствующейустановленным требованиям

Организовывать учёт несоответствующей продукции, при необходимостиорганизовывать изоляцию такой продукции в специально отведённых местах

Анализировать причины выпуска несоответствующей продукции или продукциипониженного качества и предпринимать меры по устранению или предупреждениюнарушений технологической дисциплины

Осуществлять контроль за исполнением работников отдела своих должностныхобязанностей

Принимать участие в мероприятиях, связанных с введением новых и пересмотромдействующих процедур, технических условий, нормативов, качественныхпоказателей и инструкций

Осуществлять контроль за наличием в службе ОТК необходимой техническойдокументации

Своевременно знакомить сотрудников ОТК со всеми изменениями и со вновьвводимой документацией

Выполнять разовые служебные задания, поручения, и указания Заместителяруководителя службы качества, входящие в сферу деятельности начальника ОТК

Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности

Руководство работниками

Участвовать в подборе и перемещениях работников подчиненного подразделения

Организовывать работы по планированию количественного и качественногосостава персонала подчиненного ему подразделения

Организовывать ведение необходимой кадровой документации в подчиненномподразделении

Организовать в подразделении ведение табельного учета, своевременноеуведомление департамента по управлению персоналом о неявках работниковподразделения, проверку и отправку табеля учета рабочего времени вустановленные сроки по установленному стандарту

Координировать работу по обучению и профессиональному развитию работниковподчиненного подразделения

Контролировать соблюдения подчиненными работниками трудовой ипроизводственной дисциплины. Принимать меры к нарушителям

Оплата питания;Предоставление служебного транспорта