Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
от 42000 ₽ до 48000 ₽
Дата обновления: 05.06.2026, 12:32
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННЫЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Владимирская область, Город Гусь-Хрустальный, Калинина улица, 20
Должностные обязанности
Работник обязан: производить работы по ремонту распределительных сетей и электроустановок, обслуживать оборудование РП и ТП;
устранять возникшие неисправности, осуществлять чистку оборудования, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети,
Подготавливать рабочие места в РП, ТП и ЛЭП с производством переключений, не связанных с изменением режима сети,
Готовить к включению новые РП, ТП.
Требования к кандидату
По профессии электромонтера по эксплуатации распределительных сетей принимается лицо, имеющее профессиональное (начальное, среднее, высшее) образование без предъявления требований к стажу работы, и прошедшее специальную подготовку по установленной программе.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
По профессии электромонтера по эксплуатации распределительных сетей принимается лицо, имеющее профессиональное (начальное, среднее, высшее) образование без предъявления требований к стажу работы, и прошедшее специальную подготовку по установленной программе.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;</li>
<li>уровень заработной платы зависит от уровня квалификации по направлению деятельности при трудоустройстве;</li>
<li>оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;</li>
<li>профессиональное обучение за счет компании;</li>
<li>обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;</li>
<li>выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др. ). </li>
<li><b>Расширенная социальная программа:</b></li>
<li>материальная помощь при различных жизненных ситуациях;</li>
<li>оплата тренажерного зала , бассейна;</li>
<li>организация корпоративных и спортивных мероприятий;</li>
<li>добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;</li>
<li>санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;</li>
<li>помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др. </li>
</ul>
Работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации по направлению деятельности при трудоустройстве;
Оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
Профессиональное обучение за счет компании;
Обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
Выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др. ).
Расширенная социальная программа:
Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
Оплата тренажерного зала , бассейна;
Организация корпоративных и спортивных мероприятий;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
Санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
Помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.
Бонусы
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;</li>
<li>уровень заработной платы зависит от уровня квалификации по направлению деятельности при трудоустройстве;</li>
<li>оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;</li>
<li>профессиональное обучение за счет компании;</li>
<li>обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;</li>
<li>выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).</li>
<li><b>Расширенная социальная программа:</b></li>
<li>материальная помощь при различных жизненных ситуациях;</li>
<li>оплата тренажерного зала , бассейна;</li>
<li>организация корпоративных и спортивных мероприятий;</li>
<li>добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;</li>
<li>санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;</li>
<li>помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.</li>
</ul>
Работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации по направлению деятельности при трудоустройстве;
Оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
Профессиональное обучение за счет компании;
Обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
Выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).
Расширенная социальная программа:
Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
Оплата тренажерного зала , бассейна;
Организация корпоративных и спортивных мероприятий;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
Санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
Помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Федюнина Светлана
Контактное лицо
