Специалист по охране труда
от 37800 ₽ до 43000 ₽
Дата обновления: 04.06.2026, 14:28
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННЫЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Владимирская область, Петушинский район, Город Петушки, Чкалова улица, 35а
Должностные обязанности
Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий;
Информирует работников ОП от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения;
Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия;
Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
Требования к кандидату
Лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года по охране труда на инженерно-технических должностях.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года по охране труда на инженерно-технических должностях.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;</p>
<p>оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;</p>
<p>профессиональное обучение за счет компании;</p>
<p>обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;</p>
<p>выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др. ). </p>
<p>Расширенная социальная программа:</p>
<p>материальная помощь при различных жизненных ситуациях;</p>
<p>организация корпоративных и спортивных мероприятий;</p>
<p>добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;</p>
<p>санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;</p>
<p>помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др. </p>
Работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
Оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
Профессиональное обучение за счет компании;
Обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
Выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др. ).
Расширенная социальная программа:
Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
Организация корпоративных и спортивных мероприятий;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
Санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
Помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.
Бонусы
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;</p>
<p>оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;</p>
<p>профессиональное обучение за счет компании;</p>
<p>обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;</p>
<p>выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).</p>
<p>Расширенная социальная программа:</p>
<p>материальная помощь при различных жизненных ситуациях;</p>
<p>организация корпоративных и спортивных мероприятий;</p>
<p>добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;</p>
<p>санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;</p>
<p>помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.</p>
Работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
Оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
Профессиональное обучение за счет компании;
Обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
Выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).
Расширенная социальная программа:
Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
Организация корпоративных и спортивных мероприятий;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
Санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
Помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Федюнина Светлана
Контактное лицо
