Маляр
от 55000 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 22.08.2025, 15:12
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЛАДИМИРСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ТОЧМАШ"
Владимирская область, Город Владимир, Северная улица, дом: Д.1А;
Должностные обязанности
Выполнение производственных заданий, окраска деталей
Требования к кандидату
Ответственный;
Внимательный;
Умеющий работать в коллективе.
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Ответственный;
Внимательный;
Умеющий работать в коллективе.
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>1. Компенсация на питание до 50%;</p>
<p>2. Программа ДМС;</p>
<p>3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);</p>
<p>4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;</p>
<p>5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;</p>
<p>6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;</p>
<p>7. Ежегодная индексация заработных плат;</p>
<p>8. Годовой бонус по итогам года;</p>
<p>9. Возможно обучение. </p>
1. Компенсация на питание до 50%;
2. Программа ДМС;
3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);
4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;
5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;
6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;
7. Ежегодная индексация заработных плат;
8. Годовой бонус по итогам года;
9. Возможно обучение.
Бонусы
<p>1. Компенсация на питание до 50%;</p>
<p>2. Программа ДМС;</p>
<p>3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);</p>
<p>4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;</p>
<p>5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;</p>
<p>6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;</p>
<p>7. Ежегодная индексация заработных плат;</p>
<p>8. Годовой бонус по итогам года;</p>
<p>9. Возможно обучение.</p>
1. Компенсация на питание до 50%;
2. Программа ДМС;
3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);
4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;
5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;
6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;
7. Ежегодная индексация заработных плат;
8. Годовой бонус по итогам года;
9. Возможно обучение.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Горшунова Алёна Игоревна
Контактное лицо
