Инженер по нормированию труда

1. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат;

2. Анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, выполнение работы по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;

3. Расчет норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;

4. Контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), расчет экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат;

5. Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работы по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий;

6. Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости изготовления продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, устранения потерь и улучшения использования рабочего времени.

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;<ul>

<li>Путевки в оздоровительные учреждения</li>

<li>Оплата питания</li>

<li>ДМС</li>

<li>Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве.</li>

<li>Компенсация аренды жилья.</li>

<li>Помощь в улучшении\приобретении жилья молодым специалистам.</li>

<li>Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях.</li>

<li>Материальная помощь на содержание детей в яслях и дестких садах.</li>

<li>Обучение и развитие за счет компании.</li>

<li>Ежегодная индексация заработных плат.</li>

<li>Годовой бонус.</li>

</ul>

Путевки в оздоровительные учреждения

Оплата питания

ДМС

Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве.

Компенсация аренды жилья.

Помощь в улучшении\приобретении жилья молодым специалистам.

Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях.

Материальная помощь на содержание детей в яслях и дестких садах.

Обучение и развитие за счет компании.

Ежегодная индексация заработных плат.

Годовой бонус.