Инспектор по кадрам

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда.

Ведение и хранение трудовых книжек. Приём трудовых книжек на хранение, заполнение их в соответствии с инструкциями, проверка на подлинность.

Ведение воинского учёта. Проверка документов при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учёта по форме №10, сдача отчётности в военкомат.

Работа с архивом. Просмотр папок с делами, передача документов на хранение или уничтожение.

 Участие в разработке локальных нормативных актов. Прежде всего, тех, которые имеют отношение к личному составу, регулируют отношения наёмного персонала с работодателем.

Оформление и выдача справок. По запросу сотрудников - занимаемой должности, стаже работы в организации и т. д..