Инженер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь
31000 ₽
Дата обновления: 20.06.2025, 14:32
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"ВЛАДИМИРЭНЕРГО"
УЧАСТНИК ВЯТ
27.06.2025 в 10-00 участник Всероссийской ярмарки трудоустройства:
г.Вязники, ул.Комсомольская, д.4а
площадка перед ГЦКиО "Спутник".
.
Должностные обязанности
1. Сбор информации по снятию показаний приборов учета по фидерам подстанций.
2. Оформление актов по безучетному потреблению электроэнергии.
3. Расчет потерь и сведение балансов отпуска электроэнергии по фидерам района электрических сетей и выявление фидеров, имеющих наибольшие потери.
Требования к кандидату
1. Высшее профессиональное образование (направление «Электроэнергетика»).
2. Опыт работы по специальности от 3х лет.
3. Знание ПК, средств вычислительной техники, коммуникации и связи.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
1. Высшее профессиональное образование (направление «Электроэнергетика»).
2. Опыт работы по специальности от 3х лет.
3. Знание ПК, средств вычислительной техники, коммуникации и связи.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>1. Работа в крупной стабильной компании. </p>
<p>2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет). </p>
<p>3. Возможность карьерного и профессионального роста. </p>
<p>4. Материальная помощь к отпуску c 1 года работы. </p>
<p>5. Доплата за выслугу лет, начиная со второго года работы. </p>
<p>6. Негосударственное пенсионное обеспечение. </p>
1. Работа в крупной стабильной компании.
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет).
3. Возможность карьерного и профессионального роста.
4. Материальная помощь к отпуску c 1 года работы.
5. Доплата за выслугу лет, начиная со второго года работы.
6. Негосударственное пенсионное обеспечение.
Бонусы
<p>1. Работа в крупной стабильной компании.</p>
<p>2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет).</p>
<p>3. Возможность карьерного и профессионального роста.</p>
<p>4. Материальная помощь к отпуску c 1 года работы.</p>
<p>5. Доплата за выслугу лет, начиная со второго года работы.</p>
<p>6. Негосударственное пенсионное обеспечение.</p>
1. Работа в крупной стабильной компании.
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет).
3. Возможность карьерного и профессионального роста.
4. Материальная помощь к отпуску c 1 года работы.
5. Доплата за выслугу лет, начиная со второго года работы.
6. Негосударственное пенсионное обеспечение.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Зобнина Елена Ивановна
Контактное лицо
