Фармацевт
от 25000 ₽ до 40000 ₽
Дата обновления: 15.04.2025, 09:30
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОБИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
прибольничная аптека
Всероссийская ярмарка трудоустройства состоится 18 апреля 2025 г. в 10.00. Место проведения - Филиал ГКУ ВО «ЦЗН Владимирской области» - «Собинский».
Должностные обязанности
1. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.
3. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное, наличие сертификата/аккредитации по специальности "фармацевт"
Образование: не указано
По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 30000 тыс. руб.
Квалификации
Образование: среднее профессиональное, наличие сертификата/аккредитации по специальности "фармацевт"
Образование: не указано
По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 30000 тыс. руб.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>«Бонусная» программа для основных сотрудников:</p>
<p>• заработная плата из расчета на 1 ставку оклад + стимулирующие выплаты + категория;</p>
<p>• широкие возможности повышения заработной платы за счет внутреннего совместительства, выполнения дополнительного объема работы, оказания платных медицинских услуг;</p>
<p>• компенсация стоимости аренды жилья сотрудникам;</p>
<p>• По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 30000 тыс. руб. </p>
<p>• беспроблемное устройство детей в детский сад и школу;</p>
<p>• широкие возможности для дальнейшего обучения (как на циклах профессиональной переподготовки) и овладения второй специальностью;</p>
<p>• широкие возможности для быстрого карьерного роста</p>
«Бонусная» программа для основных сотрудников:
• заработная плата из расчета на 1 ставку оклад + стимулирующие выплаты + категория;
• широкие возможности повышения заработной платы за счет внутреннего совместительства, выполнения дополнительного объема работы, оказания платных медицинских услуг;
• компенсация стоимости аренды жилья сотрудникам;
• По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 30000 тыс. руб.
• беспроблемное устройство детей в детский сад и школу;
• широкие возможности для дальнейшего обучения (как на циклах профессиональной переподготовки) и овладения второй специальностью;
• широкие возможности для быстрого карьерного роста
Бонусы
<p>«Бонусная» программа для основных сотрудников:</p>
<p>• заработная плата из расчета на 1 ставку оклад + стимулирующие выплаты + категория;</p>
<p>• широкие возможности повышения заработной платы за счет внутреннего совместительства, выполнения дополнительного объема работы, оказания платных медицинских услуг;</p>
<p>• компенсация стоимости аренды жилья сотрудникам;</p>
<p>• По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 30000 тыс. руб.</p>
<p>• беспроблемное устройство детей в детский сад и школу;</p>
<p>• широкие возможности для дальнейшего обучения (как на циклах профессиональной переподготовки) и овладения второй специальностью;</p>
<p>• широкие возможности для быстрого карьерного роста</p>
«Бонусная» программа для основных сотрудников:
• заработная плата из расчета на 1 ставку оклад + стимулирующие выплаты + категория;
• широкие возможности повышения заработной платы за счет внутреннего совместительства, выполнения дополнительного объема работы, оказания платных медицинских услуг;
• компенсация стоимости аренды жилья сотрудникам;
• По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 30000 тыс. руб.
• беспроблемное устройство детей в детский сад и школу;
• широкие возможности для дальнейшего обучения (как на циклах профессиональной переподготовки) и овладения второй специальностью;
• широкие возможности для быстрого карьерного роста
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Веролюбова Ольга Анатольевна
Контактное лицо