Специалист по кадрам

1.Осуществляет поиск и подбор персонала.

2. Составляет установленную отчетность.

3. Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

4. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков.

5. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

6. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения).

Оплата транспортных расходов, стоимости бензина