Электромонтер
от 65000 ₽ до 66000 ₽
Дата обновления: 17.03.2025, 16:13
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЛАДИМИРСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ТОЧМАШ"
Владимирская область, Город Владимир, Северная улица, дом Д.1М
Должностные обязанности
Обеспечивать установленный режим при эксплуатации, обслуживании, ремонте электроустановок и электрооборудования по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; Выявлять и фиксировать дефекты электрооборудования и электроустановок и отклонений от нормального режима работы в зоне обслуживания.При выявлении отклонений работы оборудования - диагностика и оперативный контроль допустимых параметров оборудования на соответствие их инструкциям по эксплуатации, картам уставок, режимным (технологическим) картам и исполнительной документации; Контроль основных параметров электрооборудования, электроустановок и распределительных устройств с применением других устройств и приспособлений.Производство оперативных переключений в электроустановках и распределительных устройствах.Информирование о выявленных нарушениях и отклонениях в порядке, установленном на предприятии.Ведение технической документации при выполнении своих должностных обязанностей.
Требования к кандидату
1. Опыт не менее 1 года;
2. Группа допуска ни ниже 2;
3. Образование высшее или среднее профессиональное.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
1. Компенсация на питание до 50%;
2. Программа ДМС;
3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);
4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;
5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;
6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;
7. Ежегодная индексация заработных плат;
8. Годовой бонус по итогам года;
Квалификации
1. Опыт не менее 1 года;
2. Группа допуска ни ниже 2;
3. Образование высшее или среднее профессиональное.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
1. Компенсация на питание до 50%;
2. Программа ДМС;
3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);
4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;
5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;
6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;
7. Ежегодная индексация заработных плат;
8. Годовой бонус по итогам года;
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Алена Игоревна Горшунова
Контактное лицо
