Электромонтер по обслуживанию подстанций 4 разряда

В обязанности входит: Принимать участие в осмотре оборудования ТП и РП. Производить текущий и капитальный ремонт оборудования ТП и РП,устранять неисправности. Вести подготовку рабочих мест в ТП и РП, подготовку к включению нового оборудования ТП и РП. Строго выполнять правила внутреннего трудового распорядка, установленного для предприятия. 

Хорошо знать пути подъезда к любому сооружению обслуживаемого участка, знать нахождение точек связи которых можно сообщить, об обнаружении повреждения, могущих вызвать отключение устройства или грозящей  безопасности жизни людей и животных. 

Выполняет работы по расчистке трасс линий электропередач обслуживаемых ПО г.Собинка от насаждений в пределах охранной зоны и в случае падения деревьев на провода ВЛЭП.

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<ul>

<li>работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;</li>

<li>оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;</li>

<li>профессиональное обучение за счет компании;</li>

<li>обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;</li>

<li>выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).</li>

<li><b>Расширенная социальная программа:</b></li>

<li>материальная помощь при различных жизненных ситуациях;</li>

<li>организация корпоративных и спортивных мероприятий;</li>

<li>добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;</li>

<li>санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;</li>

<li>помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.</li>

</ul>

Работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;

Оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;

Профессиональное обучение за счет компании;

Обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;

Выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).

Расширенная социальная программа:

Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;

Организация корпоративных и спортивных мероприятий;

Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;

Санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;

Помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.