Врач приемного отделения
от 60000 ₽ до 110000 ₽
Дата обновления: 07.02.2025, 16:29
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Владимирская область, Юрьев-Польский район, Город Юрьев-Польский, 1 Мая улица, дом: 16;
Должностные обязанности
1.Оказывать постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Самостоятельно производить осмотр пациента и оценивать его состояние, выявлять наличие у него медицинских показаний для госпитализации.
3. Устанавливать предварительный диагноз заболевания и делать необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.
4. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические и лечебные процедуры.
5. Осуществлять проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучать сопроводительную документацию при внеплановом поступлении.
6. Связываться с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.
7. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
Требования к кандидату
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», а также подготовку в интернатуре или ординатуре по специальности, соответствующей специализации приёмного отделения.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Выплата 1 млн.рублей. по программе Земский Доктор.
По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб.
Нормальная продолжительность рабочего времени, предусмотренная Трудовым кодексом РФ для медицинских работников, не превышающая 39 часов в неделю. Режим рабочего времени: шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной, график работы - с 8:00ч до 14:30ч. Ежегодный отпуск: основной - 28 к.дней, дополнительный - 14 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с «Положением об установлении стимулирующих выплат»; На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению «Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» и зависит от объема оказанных услуг.
Квалификации
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», а также подготовку в интернатуре или ординатуре по специальности, соответствующей специализации приёмного отделения.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Выплата 1 млн.рублей. по программе Земский Доктор.
По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб.
Нормальная продолжительность рабочего времени, предусмотренная Трудовым кодексом РФ для медицинских работников, не превышающая 39 часов в неделю. Режим рабочего времени: шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной, график работы - с 8:00ч до 14:30ч. Ежегодный отпуск: основной - 28 к.дней, дополнительный - 14 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с «Положением об установлении стимулирующих выплат»; На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению «Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» и зависит от объема оказанных услуг.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Оплата аренды жилья
Бонусы
Оплата аренды жилья
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Виноградова Марина Кузьминична
Контактное лицо
