Специалист по кадрам

Вести программу «1С Предприятие 8.3» и своевременно вносить в нее изменения по личному составу. Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Производить подсчет трудового стажа. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек. Осуществлять контроль за своевременным составлением руководителями структурных подразделений табельного учета, составлением и выполнением графиков отпусков. Своевременно оформлять листы нетрудоспособности. Оформлять прием, перевод и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам:

- об отпусках различных видов;

- о совмещении должностей, увеличении объёма работ и расширении зон обслуживания;

- о работе в выходные и праздничные дни;

- о поощрениях и награждениях;

- об изменении режима рабочего времени;

- о наложении и снятии дисциплинарного взыскания.