Главный специалист

Осуществляет мониторинг среднемесячной заработной платы и задолженности по заработной плате на предприятиях района;

Осуществляет сбор информации по созданию и сохранению рабочих мест в организациях района;

Осуществляет сбор информации по неформальной занятости, размещает информацию на Корпоративном портале Ульяновской области;

Участвует в разработке 3-х сторонних соглашений между администрацией района, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей;

Рассматривает в соответствии с законодательством предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в его компетенцию, своевременно информирует авторов о принятых решениях;

Осуществляет мониторинг уровня безработицы, обеспечивает работу «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства;

Осуществляет сбор, обработку и анализ информации по ситуации на

Рынке труда, обеспечивает размещение сводной итоговой информации в средствах массовой информации и сети «Интернет»;

Осуществляет контроль по соблюдению сроков предоставления информации;

Осуществляет подготовку проектов распоряжений, постановлений в пределах своей компетенции, выносит их на согласование в установленном порядке;

Осуществляет работу с заявлениями, жалобами, обращениями граждан;

Осуществляет взаимодействие с поселениями Мелекесского района по вопросам, входящим в его компетенцию;

Организация внедрения Стандарта социальной ответственности  в хозяйствующих субъектах Мелекесского района;

Внедрение программы «Нулевой травматизм» в хозяйствующих субъектах Мелекесского района;

Проведение мониторинга Специальной оценки условий труда в хозяйствующих субъектах Мелекесского района;

Участвует в работе межведомственных комиссий и рабочих групп по ситуации на рынке труда, оформляет протоколы заседаний, включая выездные совещания в поселения района;

Выполняет поручения начальника отдела;

Соблюдает правила делового общения, служебную субординацию;

 Сохраняет конфиденциальность служебной информации;

Принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. В письменной форме уведомляет Главу администрации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

В случае, если владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), в целях предотвращения конфликта интересов передаёт принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Исполняет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.