Специалист по кадрам

Осуществлять оформление документов по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Подготавливать необходимые материалы для аттестационной комиссии и предоставления на работников к поощрениям и награждениям;

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки в бумажном и электронном виде, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников;

Исчислять стаж работы, дающий право на выплату процентной надбавки за выслугу лет работникам, не имеющим специальных званий;

Исчислять трудовой стаж работников при назначении пособий по государственному социальному страхованию.