Специалист по кадрам

Специалист по кадрам:

1.     Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.     Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.     Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4.      Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

5.     Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6.      Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.