Заместитель директора по управлению персоналом

Возглавляет    работу     по     формированию    кадровой     политики, определению её основных направлений в соответствии со стратегией развития Учреждения и мер по её реализации.

Контролирует соблюдение действующего законодательства, а также локальных нормативных актов Учреждения 

 Руководит   работой    по укреплению  договорной,   финансовой   и трудовой дисциплины

Представляет   интересы Учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных   судах,  в других   органах   по   разрешению   споров,  а  также  в органах государственной власти и местного самоуправления.