Выбрать страницу

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда

от 39730 ₽ до 50185 ₽
Дата обновления: 30.10.2025, 13:22
УЛЬЯНОВСКОЕ ЛИНЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ (УЛЬЯНОВСКОЕ ЛПУМГ)
Ульяновская область, Город Димитровград, Мулловское шоссе, 1 ж

Должностные обязанности

Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний; Выявление и устранение дефектов в работе приборов, изготовление лабораторных приборов; Пересчет электрических приборов на другие пределы измерения; Регулировка и проверка по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания

Требования к кандидату

Среднее общее образование и удостоверение по профессии соответствующего разряда, Стаж работы: Не менее 2 лет по профессии с предыдущим разрядом
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 2

Квалификации

Среднее общее образование и удостоверение по профессии соответствующего разряда, Стаж работы: Не менее 2 лет по профессии с предыдущим разрядом
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 2

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>
<p><b>Гарантированные стимулирующие выплаты:</b></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки). </li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год. </li>
</ul>
<p><b>Социальные льготы:</b></p>
<ul>
<li>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;</li>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;</li>
<li>Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение работников;</li>
<li>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования. &nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);
Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки).
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год. Социальные льготы: Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;
Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;
Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников;
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.

Бонусы

Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>
<p><b>Гарантированные стимулирующие выплаты:</b></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки).</li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год.</li>
</ul>
<p><b>Социальные льготы:</b></p>
<ul>
<li>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;</li>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;</li>
<li>Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение работников;</li>
<li>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);
Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки).
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год. Социальные льготы: Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;
Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;
Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников;
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Жукова Полина Павловна
Контактное лицо