Выбрать страницу

Оператор газораспределительной станции 6 разряда

от 42626 ₽ до 52099 ₽
Дата обновления: 23.06.2025, 15:59
УЛЬЯНОВСКОЕ ЛИНЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ (УЛЬЯНОВСКОЕ ЛПУМГ)
Ульяновская область, Город Новоульяновск, Меловой поселок, -

Должностные обязанности

Обслуживание аппаратов, приборов регулирования, измерения и учета газа, систем автоматического оборудования, установок очистки и одоризации газа и коммуникаций трубопроводов на неавтоматизированных газораспределительных станциях (ГРС) или контрольно-распределительных пунктов (КРП) с суточной производительностью газа до 1 млн. куб. м.; Обеспечение заданного режима подачи газа потребителям; Ведение необходимых переключений приборов, арматуры и аппаратов в соответствии с установленным режимом работы; Обнаружение утечки газа и неисправностей в работе приборов, арматуры и аппаратов; Наладка и проверка работы регуляторов давления и приборов учета; Содержание в чистоте оборудования, коммуникаций, помещения и территории ГРС и КРП; Ведение учета одоранта и масла для пылеуловителей

Требования к кандидату

Требования к образованию: Среднее профессиональное образование и удостоверение по профессии, Стаж работы: Не менее 1 года по профессии с предыдущим разрядом
Образование: Общее образование

Квалификации

Требования к образованию: Среднее профессиональное образование и удостоверение по профессии, Стаж работы: Не менее 1 года по профессии с предыдущим разрядом
Образование: Общее образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<p><b>Гарантированные стимулирующие выплаты:</b></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки). </li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год. </li>
</ul>
<p><b>Социальные льготы:</b></p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;</p>
<p>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;</p>
<p>Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</p>
<p>Негосударственное пенсионное обеспечение работников;</p>
<p>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования. &nbsp;</p>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);
Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки).
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год. Социальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;
Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;
Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников;
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.

Бонусы

<p><b>Гарантированные стимулирующие выплаты:</b></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки).</li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год.</li>
</ul>
<p><b>Социальные льготы:</b></p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;</p>
<p>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;</p>
<p>Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</p>
<p>Негосударственное пенсионное обеспечение работников;</p>
<p>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.&nbsp;</p>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);
Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки).
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год. Социальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;
Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;
Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников;
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Жукова Полина Павловна
Контактное лицо