Консультант отдела муниципальной службы и кадров управления муниципальной службы
от 33630 ₽ до 44355 ₽
Дата обновления: 08.04.2025, 09:29
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
Ульяновская область, Город Ульяновск, Кузнецова улица, дом 7
Должностные обязанности
1. Формирование, ведение, учёт и хранение личных дел муниципальных служащих и работников, не являющихся муниципальными служащими, структурных подразделений администрации города Ульяновска, не являющихся юридическими лицами, унифицированных форм № Т-2 «Личная карточка работника», № Т-2ГС (МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего».
2. Оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам, осуществление контроля за их своевременным заключением, продлением.
3. Приём, оформление, ведение, учёт, хранение и выдача трудовых книжек работников (за исключением случаев, если трудовая книжка на работника не ведётся), обеспечение их сохранности.
4. Подсчёт стажа муниципальной службы и подготовка заключений об установлении стажа муниципальной службы, дающего права на получение ежемесячной надбавки. Формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников, её представление в системе обязательного пенсионного страхования, в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
5. Ведение работы в системе автоматизированного кадрового учёта «БОСС-Кадровик».
6. Составление графика отпусков сотрудников по унифицированной форме № Т-7 «График отпусков», подготовка его на утверждение Главе города Ульяновска, ознакомление работников с графиком отпусков под роспись.
7. Изготовление, заверение и выдача копий трудовых книжек работникам, сведений о трудовой деятельности работников по установленной форме. Оформление справок и копий документов, связанных с прохождением муниципальной службы, работой.
8. Разработка проектов и подготовка распоряжений Главы города Ульяновска, администрации города Ульяновска по процедурам, связанным с прохождением службы (назначения, переводы, командировки, отпуска, выплаты, пособия по нетрудоспособности и т.п.), ознакомление с ними сотрудников.
9. Подготовка отчётов и направление их в Территориальный орган федеральной службы государственной статистики, Правительство Ульяновской области и иные органы.
10. Приём и проверка справок о доходах/расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
11. Подготовка ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Требования к кандидату
- Высшее образование,
· наличие профессиональных умений: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; общая грамотность
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
- Высшее образование,
· наличие профессиональных умений: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; общая грамотность
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);</p>
<p>- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);</p>
<p>-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;</p>
<p>- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;</p>
<p>- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя. </p>
- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);
-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;
- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;
- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя.
Бонусы
<p>- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);</p>
<p>- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);</p>
<p>-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;</p>
<p>- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;</p>
<p>- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя.</p>
- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);
-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;
- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;
- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Макарова Елена Викторовна, Ахматова Наталья Николаевна
Контактное лицо
