Все вакансии в регионе Ульяновская область, страница: 1

Какие перед тобой будут стоять задачи?: (в постоянном режиме на всех маркетплейсах. На данный момент это WB, Ozon, DM, YM, MM) Зарплата: оклад + KPI + OKR Обработка отзывов и вопросов покупателей Ежедневный мониторинг отзывов и вопросов на маркетплейсах. Ответы в соответствии с корпоративной политикой. Редактирование ответов бота на негативных отзывах, запросы на удаление. Анализ отзывов и вопросов, возвратов Еженедельный обзор негативных отзывов для выявления проблем и подготовка предложений по улучшению (качество, сервис, описание). Анализ позитивных отзывов для формирования уникальных торговых предложений (УТП). Рассмотрение и обработка заявок на возврат. Анализ конкурентов Еженедельный или ежемесячный мониторинг конкурентов: пул конкурентов, анализ карточек, отзывов и продаж. Рекомендации на основе мониторинга по корректировке ассортимента и карточек. Анализ и обновление товарных матриц (топ25, топ100, ликвидационные позиции) Обзор динамики продаж товаров по матрицам еженедельно. Вывод из активных продаж распроданных товаров в архив или ликвидацию. Работа с внутренними системами (1С и др.) Регулярная синхронизация данных по товарам, остаткам, отгрузкам (ежедневно или через смену данных - по необходимости). Проверка статусов добавления товаров (ФБО/ФБС). Обновление статусов по матрицам товаров. Помощь в ведении документооборота, подготовка сопроводительных документов. Решение технических проблем (ошибки, блокировки, сбои) - взаимодействие с внутренней техподдержкой компании. Создание, склейка и расклейка карточек, группировка товаров Подготовка и создание новых карточек. Проверка и улучшение визуала (фото, видео), внесение изменений в карточки (описания, характеристики, фото, инфографика). Объединение карточек в группы (вариации) и наоборот. Обновление карточек по сезону. Проверка и исправление ошибок в карточках. Организация отгрузок и взаимодействие со складом Поиск и бронирование слотов для отправки, загрузка ассортимента по поставкам и своевременная передача информации на склад. Взаимодействие с маркетплейсами по вопросам приемки груза, контроля статусов поставок. Поддержка коммуникации с отделом склада для координации и контроля операций по отгрузкам. Работа с техподдержкой маркетплейсов по спорным ситуациям Возвраты, претензии, рекламации, вопросы маркировки и брака - обработка обращений, решение проблем. Решение вопросов с некомплектом, браком, возвратами. Выполнение срочных поручений руководителя Работа с фрилансерами (контроль выполнения задач, коммуникация). Выполнение функций фрилансеров при их отсутствии. Подготовка презентаций и вспомогательных материалов для отдела продаж и руководства. Ведение части отчетности и курирование текущих проектов отдела продаж. Администрирование внутренней коммуникации отдела (организация встреч, ведение протоколов).

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.    Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов

Приём амбулаторных пациентов, обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики

Организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;  управление показателями деятельности отделения почтовой связи (постановка целей, расчет необходимых ресурсов, контроль достижения плана по выручке и т.д.);   обслуживание клиентов в ОПС, решение конфликтных ситуаций; осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, банковских, розничных услуг, услуг связи;   учет движения денежных средств в отделении почтовой связи; учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники;   контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений; подготовка отчетности отделения почтовой связи;   подбор, обучение и адаптация сотрудников; взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Контроль заявок на оплату Работа с платежным календарем Формирование платежных поручений, выгрузка для загрузки в банк-клиент Осуществление платежей в банк-клиенте Контроль над остатками и движением денежных средств на банковских счетах

Запускать котел в работу, подавать топливо, обеспечивая функционирование котельной. Контролировать качество работы котлов и  оборудования котельной. Снимать показания измерительных приборов и контролировать их состояние. Чистить котлы от золы и сажи. Информировать руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах.

Работа со СМИ, делопроизводство, регистрация входящих и исходящих документов

Ведение кадрового делопроизводства

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.   Управлять показателями деятельности отделения.  Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.   Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Управление автомобилем, для перевозки почтовых отправлений;   Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту Заполнение сопроводительной документации.

Организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи; - управление показателями деятельности отделения почтовой связи (постановка целей, расчет необходимых ресурсов, контроль достижения плана по выручке и т.д.); - обслуживание клиентов в ОПС, решение конфликтных ситуаций; - осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, банковских, розничных услуг, услуг связи; - учет движения денежных средств в отделении почтовой связи; - учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники; - контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений; - подготовка отчетности отделения почтовой связи; - подбор, обучение и адаптация сотрудников  - взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;  управление показателями деятельности отделения почтовой связи (постановка целей, расчет необходимых ресурсов, контроль достижения плана по выручке и т.д.);   обслуживание клиентов в ОПС, решение конфликтных ситуаций; осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, банковских, розничных услуг, услуг связи;   учет движения денежных средств в отделении почтовой связи; учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники;   контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений; подготовка отчетности отделения почтовой связи;   подбор, обучение и адаптация сотрудников; взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.   Управлять показателями деятельности отделения.  Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.   Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Управление автомобилем для перевозки почтовых отправлений;   Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту Заполнение сопроводительной документации.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.   Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.    Управлять показателями деятельности отделения.   Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.   Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. 3. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной   платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. 4. Составлять тарификационные списки в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). 5. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины,  за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. 6. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность. 7. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Поддержание исправного состояния, безаварийной, надёжной и эффективной работы обслуживаемых устройств, электроустановок и электрооборудования;

Управление погрузчиком и всеми специальными грузозахватными механизмами при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ.