Ведущий специалист отдела кадров

1. Ведение качественного кадрового учета в Управлении ПБ и АСР;

2.Первичная обработка, рассмотрение входящей корреспонденции, в том числе с грифами ограничения доступа («Коммерческая тайна», «Конфиденциально»), регистрация входящей и исходящей корреспонденции, контроль исполнения документов, формирование и оформление дел для передачи на архивное хранение, работа с указаниями начальника Управления ПБ и АСР;

3.Подбор персонала и подготовка документов на согласование кандидатов на работу в соответствии с Трудовым законодательством РФ;

4.Ведение учета работников, имеющих социальные льготы (инвалиды, лица, имеющие детей-инвалидов, ветераны боевых действий и т.п.);

5.Формирование списков персонала, подлежащего периодическому медицинскому осмотру. Обеспечение хранения результатов медосмотра;

6.Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности;

7.Ведение учета работников, имеющих социальные льготы (инвалиды, лица, имеющие детей-инвалидов, ветераны боевых действий и т.п.);

8.Выполнение, в установленные сроки, отдельных поручений начальника Управления и заместителя генерального директора по персоналу и социальным программам.