Специалист по подбору персонала

Обязанности: Закрытие массовых вакансий; Звонки кандидатам, приглашение на собеседование; Ведение статистики и базы кандидатов; Участие в ярмарках вакансий; Проведение собеседований; Размещение вакансий на работных сайтах; Отчетность. Требования: Развитые коммуникативные навыки; Ответственность, нацеленность на результат; Грамотная речь; Уверенный пользователь ПК; Желателен опыт работы в подборе персонала или продажах. Условия: Официальное трудоустройство; Удобный график работы: 5/2 8.00-17.00, в пятницу до 15.45; Офис в историческом центре города; Дружный коллектив; Профсоюз; Корпоративные мероприятия и конкурсы.