Администратор вычислительной сети

Сверхурочная работа и работа в выходные дни оплачивается в соответствии с трудовым законодательством, доплата за работу в ночное время 40%

Техническая поддержка пользователей. Устранение неисправностей и сбоев в работе вычислительной техники и ПО. Установка и настройка клиентских ОС (Windows, Linux), прикладного ПО. Обеспечение учета вычислительной техники (по закрепленной номенклатуре). Организация доставки вычислительной техники на ремонт и обратно (в пределах организации). Обеспечение контроля за исполнением нормативной документации при работе сотрудников с вычислительной техникой.

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Оформление в соответствии с ТК РФ.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->При трудоустройстве медицинский осмотр за счет предприятия.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Официальная, своевременная оплата труда с ежегодной индексацией.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Бесплатное лечение в медицинском пункте и стоматологическом кабинете.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация расходов по аренде жилья иногородним работникам до 10&nbsp;000 рублей.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация процентов по ипотечным кредитам.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Программа поддержки молодых специалистов.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Бесплатные занятия в Оздоровительно-профилактическом комплексе.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Единовременная выплата при приеме на работу молодым специалистам и работникам, пришедшим из Армии.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь на рождение ребенка.</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Дополнительный оплачиваемый отпуск впервые вступающим в брак, в День знаний (1 сентября) родителям ребенка, поступающего в 1 класс.</p>

·         Оформление в соответствии с ТК РФ.

·         При трудоустройстве медицинский осмотр за счет предприятия.

·         Официальная, своевременная оплата труда с ежегодной индексацией.

·         Бесплатное лечение в медицинском пункте и стоматологическом кабинете.

·         Компенсация расходов по аренде жилья иногородним работникам до 10 000 рублей.

·         Компенсация процентов по ипотечным кредитам.

·         Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.

·         Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).

·         Программа поддержки молодых специалистов.

·         Бесплатные занятия в Оздоровительно-профилактическом комплексе.

·         Единовременная выплата при приеме на работу молодым специалистам и работникам, пришедшим из Армии.

·         Материальная помощь на рождение ребенка.

·         Дополнительный оплачиваемый отпуск впервые вступающим в брак, в День знаний (1 сентября) родителям ребенка, поступающего в 1 класс.