Специалист по кадрам

Ведение  вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ;   оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников   готовить приказы по личному составу (отпуска, , поощрения, взыскания и др.); формировать и вести личные дела работников; вести учёт трудовых книжек и вкладышей, вносить записи; подготавливать и сдавать отчётность в СФР,   и другие контролирующие органы; консультировать сотрудников   по кадровым вопросам; работать с электронными системами кадрового учёта 5С:Камин, ЕЦП, ФРМР; контролировать соблюдение сроков подачи кадровой отчётности и документов;