Главный специалист-эксперт

Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую Федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи*;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

<p><!-- [if !supportLists]-->-&nbsp; <!--[endif]-->ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы <!-- [if !supportLists]-->- 90 % должностного оклада;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->-&nbsp; <!--[endif]-->ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->-&nbsp; <!--[endif]-->ежемесячная надбавка за классный чин;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->-&nbsp; <!--[endif]-->ежемесячное денежное поощрение - 1,8 должностного оклада;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->-&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->-&nbsp; <!--[endif]-->материальная помощь в размере одного должностного оклада в год;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->-&nbsp; <!--[endif]-->уральский коэффициент - 15% от суммы всех начислений</p>

-  ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - 90 % должностного оклада;

-  ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

-  ежемесячная надбавка за классный чин;

-  ежемесячное денежное поощрение - 1,8 должностного оклада;

-   единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов;

-  материальная помощь в размере одного должностного оклада в год;

-  уральский коэффициент - 15% от суммы всех начислений