Руководитель отдела продаж В2В

Обязанности: Формирование стратегии развития проектно-объектных продаж Оценка и реализация потенциала территории охвата Развитие, управление командой и процессами продаж Анализ показателей эффективности бизнеса и продаж, каскадирование целей на команду Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами Коммуникация со смежными подразделениями компании и поставщиками для формирования лучшего предложения клиенту Требования: Опыт управления продажами Опыт принятия решений на основе данных, навык работы с аналитикой Опыт ведения переговоров с ЛПР Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам) Будет преимуществом: Знание строительного рынка Опыт работы на рынке B2B Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 по 8 часов; Совокупный уровень дохода от 139 000 руб./мес (до вычета налога): Оклад от 127 600 руб. (итоговая сумма оклада по результатам собеседования), компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (6 380 руб/мес.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.