Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд

- монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;

-  очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;

- разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В.;

- прокладка установочных проводов и кабелей;

- обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью до 50 кВт.;

-  проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей;

-  разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации.

-  обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения.

-  выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения.

-  выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов.

-  проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного, светодиодного и ламп металлогалогенного освещения.

Оплата занятий спортом;Добровольное медицинское страхование;<p>- официальное трудоустройство.</p>

<p>- ежегодная индексация заработной платы</p>

<p>- предоставление спецодежды</p>

<p>- пособия в соответствии с законодательством РФ - полис ДМС через год работы в компании</p>

<p>- питание в столовой по льготным ценам</p>

<p>- возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой</p>

<p>- премия к профессиональным праздникам - участие в корпоративных праздничных мероприятиях</p>

<p>- возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников <!-- [if !supportLineBreakNewLine]--> <!--[endif]--></p>

- официальное трудоустройство.

- ежегодная индексация заработной платы

- предоставление спецодежды

- пособия в соответствии с законодательством РФ - полис ДМС через год работы в компании

- питание в столовой по льготным ценам

- возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой

- премия к профессиональным праздникам - участие в корпоративных праздничных мероприятиях

- возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников