Водитель автомобиля (загонщик)
от 48000 ₽ до 50000 ₽
Дата обновления: 17.02.2025, 09:53
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МИЛКОМ"
Удмуртская Республика, Кезский район, Кез поселок, Механизаторов улица, 2
Должностные обязанности
Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации
Требования к кандидату
Среднее общее образование, водительское удостоверение на право управления транспортным средством, категория С,Е.
Дисциплинированность
Образование: Общее образование
Квалификации
Среднее общее образование, водительское удостоверение на право управления транспортным средством, категория С,Е.
Дисциплинированность
Образование: Общее образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 3
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>официальное трудоустройство;</p>
<ul>
<li>Ежемесячная премия 100%</li>
<li>Путевки в оздоровительные учреждения</li>
<li>ДМС</li>
<li>
<p>официальное трудоустройство;</p>
<p>ежемесячная премия;</p>
<p>льготное питание в столовой;</p>
<p>корпоративные скидки на продукцию компании;</p>
<p>подарки детям сотрудников к Новому году, 1 Июня, 1Сентября;</p>
<p>возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников;</p>
<p>премия к профессиональным праздникам</p>
<p>предоставление жилья;</p>
<p>медосмотр за счет предприятия</p>
<p>- предоставление спецодежды, СИЗ</p>
<p>ежегодная индексация заработной платы</p>
</li>
</ul>
Официальное трудоустройство; Ежемесячная премия 100%
Путевки в оздоровительные учреждения
ДМС официальное трудоустройство;
Ежемесячная премия;
Льготное питание в столовой;
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Подарки детям сотрудников к Новому году, 1 Июня, 1Сентября;
Возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников;
Премия к профессиональным праздникам
Предоставление жилья;
Медосмотр за счет предприятия
- предоставление спецодежды, СИЗ
Ежегодная индексация заработной платы
Бонусы
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>официальное трудоустройство;</p>
<ul>
<li>Ежемесячная премия 100%</li>
<li>Путевки в оздоровительные учреждения</li>
<li>ДМС</li>
<li>
<p>официальное трудоустройство;</p>
<p>ежемесячная премия;</p>
<p>льготное питание в столовой;</p>
<p>корпоративные скидки на продукцию компании;</p>
<p>подарки детям сотрудников к Новому году, 1 Июня, 1Сентября;</p>
<p>возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников;</p>
<p>премия к профессиональным праздникам</p>
<p>предоставление жилья;</p>
<p>медосмотр за счет предприятия</p>
<p>- предоставление спецодежды, СИЗ</p>
<p>ежегодная индексация заработной платы</p>
</li>
</ul>
Официальное трудоустройство; Ежемесячная премия 100%
Путевки в оздоровительные учреждения
ДМС официальное трудоустройство;
Ежемесячная премия;
Льготное питание в столовой;
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Подарки детям сотрудников к Новому году, 1 Июня, 1Сентября;
Возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников;
Премия к профессиональным праздникам
Предоставление жилья;
Медосмотр за счет предприятия
- предоставление спецодежды, СИЗ
Ежегодная индексация заработной платы
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Пономарева Татьяна Рудольфовна
Контактное лицо