Водитель категории В Сарапул
40000 ₽
Дата обновления: 12.02.2025, 09:39
УФПС УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Удмуртская Республика, Город Сарапул, Гагарина улица, 27
Должностные обязанности
· Управление грузовым автомобилем (до 10 тонн) для перевозки почтовых отправлений;
· Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту (г. Сарапул, Камбарский, Каракулинский, Киясовский и Сарапульский районы);
· Соблюдение правил дорожного движения;
Заполнение сопроводительной документации;
Требования к кандидату
· Наличие водительских прав категории B, С;
· Подтвержденный опыт работы водителем грузового автомобиля от 6 месяцев;
· Наличие карты тахографа или возможность ее оформить;
Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных.
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
· Наличие водительских прав категории B, С;
· Подтвержденный опыт работы водителем грузового автомобиля от 6 месяцев;
· Наличие карты тахографа или возможность ее оформить;
Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных.
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 3
<p>Полный соц. пакет, подарки детям сотрудников. </p>
<p>Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Оплачиваемые больничные и отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративные спортивные мероприятия и секции;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная пенсионная программа;</p>
Полный соц. пакет, подарки детям сотрудников.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
· Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
· Корпоративная пенсионная программа;
Бонусы
<p>Полный соц. пакет, подарки детям сотрудников.</p>
<p>Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Оплачиваемые больничные и отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративные спортивные мероприятия и секции;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная пенсионная программа;</p>
Полный соц. пакет, подарки детям сотрудников.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
· Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
· Корпоративная пенсионная программа;
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ермакова Ольга Васильевна
Контактное лицо