Начальник отдела по работе с персоналом

- руководит работниками отдела, возглавляет работу по комплектованию Общества кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества

- принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Общества

- участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации

- проводит систематический анализ кадровой работы в Обществе, разрабатывает предложения по ее улучшению

- разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение

- обеспечивает составление установленной отчетности

- координирует социальные вопросы организации и прочее