Все вакансии в регионе Удмуртская Республика, страница: 411

Прием, хранение, отпуск товарно-материальных ценностей.

Выполнение гидроизоляционных работ подземных сооружений.  Работа с материалами преимущественно на цементной основе. Обучение в процессе работы.

Изготовление мелко-штучных изделий из теста.

1. Подготовка договоров (поставки, подряда, оказание услуг и иные формы).                                  2. Юридическая экспертиза и составление документов.                                                                3. Своевременное внесение изменений в локальные акты организации.                                    4. Сопровождение малых закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ.                                                                              5. Ведение реестра договоров.                                  6. Своевременное формирование и представление отчётов.

Подготовка учебных материалов, разрабатывать уроки и готовить учебные материалы, включая задания, презентации и учебники, проведение занятий

- обработка заказов - сборка заказов

Выполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией ДОУ, Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Уставом детского сада, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.

Выполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией кладовщика в ДОУ, Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Уставом детского сада, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.

Чистка вещей на машинах химической чистки

Административно - хозяйственная деятельность в школе: содержание зданий и территории школы, организация уборки, ремонтных работ, работа по поставкам и договорам, пожарная безопасность и др.

·         Ведение лицевых счетов детей (родительская плата, платные образовательные услуги), приход, списание ТМЦ, продуктов питания, основных средств. ·         Банковские операции. ·         Работа с первичной документацией. ·         Рабата в 1 С БГУ 2.0, 1 С КПП, Смарт-бюджет ·         Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

КВОТИРУЕМОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций

Премка и выкладка тоара в торговом зале. Продажа товаров покупателям

В крупную быстрopазвивающуюся компанию ОOО "AльянсCтафИнвecт" тpeбуетcя: Peкpутep/НR-менеджeр/Mенeджеp по пoдбopу пеpсонaла! Для oсущecтвления пoдбора кадpoв на фeдeральныe строительныe объeкты, пo всей теpритории Pоcсии. Есть желаниe, нo нет опыта? Mы научим тебя: Выстраивать правильно диалог с соискателем Ориентироваться в рекламном потоке; Пользоваться, современными фишками, основных интернет платформ по поиску персонала. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2 с 8:30 до 17:00 (суббота-воскресенье выходной); З/п (оклад + % + бонусы + премии); Корпоративное обучение; Уютный офис с зоной отдыха и личным рабочим местом Оплачиваемые корпоративы; Перспектива карьерного роста. Что ждем от тебя: Стремление зарабатывать; Позитив, креатив; Стрессоустойчивость; Уверенный пользователь ПК. Заинтересовало? Звони! Или оставляй отклик, мы обязательно с тобой свяжемся!

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 35 Участие в подборе, отборе и расстановке кадров. 35 Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, документации по учёту кадров. 35 Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах. 3 Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. 3 Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. 3 Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих, проведением их стажировок. 3 Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 3 Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров. 3 Контроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек. 3 Составление установленной отчётности.

Согласно должностной инструкции

Прием, хранение, отпуск товаров.

Прием, хранение, отпуск товарно-материальных ценностей.

Прием, хранени, отпуск товарно-материальных ценностей.

Согласно должностной инструкции