Все вакансии в регионе Удмуртская Республика, страница: 373

Должностные обязанности работника определяются инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.

Приветствуется опыт работы с программой 1С:Бухгалтерия бюджетных учреждений, обработка первичных документов

1. Осуществление образовательной и воспитательной деятельности с детьми дошкольного возраста в соответствии с ФОП, ФГОС с учетом СаНПиН. 2. Организация развивающей предметно-пространственной среды группы, досуг, выставки работ воспитанников, участие детей в конкурсах разного уровня. 3. Взаимодействие с родителями. 4. Ведение документации воспитателя.

Чистка овощей; Мытье кухонной посуды; Мытьё полов.

1) проводит в установленном порядке правовую и антикоррупционную экспертизы нормативных правовых актов Удмуртской Республики и их проектов; 2) ) проводит мониторинги законодательства Удмуртской Республики; 3) осуществляет ведение федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации; 4) осуществляет ведение государственного реестра уставов муниципальных образований Российской Федерации

Функциональные обязанности• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);  • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;  • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;  • выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).Требования• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом; • умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.Базовый социальный пакет• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.; • компенсация найма жилья до 70%; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникамЧем позиция может быть интересна кандидатуЕдиновременная выплата при приеме на работуКомпенсация найма жилья 70 %Соглашение на обработку персональных данных«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности: Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций; Подготовка коммерческих предложений; Комплексная продажа товаров и услуг; Сопровождение клиента на всех этапах продажи; Регулярный анализ продаж и отчётов по клиентам; Коммуникации со смежными отделами компании Требования: Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами; Желание работать в команде на общий результат; Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы; Уверенный пользователь ПК Условия: Официальное трудоустройство и постоянный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, часы работы чередуются по неделям 7.00-16.00, 11.00-20.00) выходные плавающие парные; Совокупный уровень дохода от 59665 руб/мес (до вычета налога): оклад от 51100 руб, компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2555 руб); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; компенсация мобильной связи для связи с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, детские летние путевок, ДМС для родственников.

Обязанности: Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций; Подготовка коммерческих предложений; Комплексная продажа товаров и услуг; Сопровождение клиента на всех этапах продажи; Регулярный анализ продаж и отчётов по клиентам; Коммуникации со смежными отделами компании Требования: Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами; Желание работать в команде на общий результат; Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы; Уверенный пользователь ПК Условия: Официальное трудоустройство и постоянный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов, часы работы чередуются по неделям 7.00-16.00, 11.00-20.00) выходные плавающие парные; Совокупный уровень дохода от 59665 руб/мес (до вычета налога): оклад от 51100 руб, компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2555 руб); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; компенсация мобильной связи для связи с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, детские летние путевок, ДМС для родственников.

Обеспечивает управление мостовым краном, механизмами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении- работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке различных грузов.

Диагностика, замена, сборка, разборка технического состояния механизмов, оборудования, агрегатов и машин

Должностные обязанности определены должностной инструкцией

Проводить столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями

Умение работать с чертежами Маркировка, приемка железобетонных изделий

В соответствии с должностной инструкцией

Должностные обязанности определены должностной инструкцией

В соответствии с должностной инструкцией

Формирование планов и отчетов по формам, установленным в организации

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

·        Консультирование клиентов и помощь в выборе товаров и услуг ·        Продажа товара и услуг, оформление документов при подключении sim, кредите, страховке ·        Поддержание порядка и чистоты в салоне, выполнение стандартов работы компании ·        Выполнение поставленных планов