Все вакансии в регионе Удмуртская Республика, страница: 137

Сегодня мы ищем результативного единомышленника, готового погрузиться в сферу развития малого и среднего бизнеса. Чем предстоит заниматься: развивать и решать вопросы новых и действующих клиентов (юридических лиц); проводить выездные встречи и переговоры на высшем уровне; продавать IT – решения, оборудование, высокотехнологичные услуги в рамках региона. Что мы ждем от кандидата: опыт работы в сфере продаж; навык доступной и легкой презентации продуктов и услуг лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат. Что мы предлагаем: все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; режим работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # В2В # продажи # переговоры # телеком # корпоративные клиенты # Билайн # Мегафон # встречи # презентации # руководитель группы # руководитель направления # специалист

Чем предстоит заниматься: обрабатывать инциденты пользователей через внутренние системы компании, в соответствии с заданными критериями качества обслуживания; взаимодействовать с различными подразделениями для оперативного устранения, анализа и диагностики причин аварийных ситуаций; выезды к клиентам (юр.лица) для устранения неполадок. Что мы ждём от кандидата: уверенное пользование ПК, MS Office; знание сетевых технологий OSI, TCP/IP, принципов маршрутизации и коммутации сетей; опыт в работе с сетевым оборудованием Huawei, Eltex, Qtech, D-Link, Mikrotic. Что мы предлагаем: все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI; график 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Техническая поддержка # Расследование аварий # Инцидент-менеджмент # Телекоммуникации # 2 линия технической поддержки

Выполнять свои служебные обязанности согласно инструкции об организации пропускного режима, приказов и распоряжений по предприятию, касающихся обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей, соблюдения ФЗ № 88 «Технический регламент на молоко и молочную продукцию», санитарных правил и норм, правил пожарной безопасности. Не покидать своего рабочего места, пока не будет сменен. Задерживать нарушителей пропускного режима и лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) продукцию и материальные ценности, при этом оформить соответствующие документы.  Соблюдать установленный внутренний распорядок на предприятии, бережно относиться к вверенному имуществу, поддерживать чистоту и порядок в служебном помещении и на закрепленной территории.  Осуществлять пропуск работников предприятия на территорию предприятия и обратно только через КПП и по электронным пропускам. В случае отсутствия у работника предприятия электронного пропуска записать его в журнале посетителей и взять письменное объяснение по данному факту. При прибытии на предприятие посетителей (рабочие строительных бригад, экспедиторов, гостей и т.д . ) сообщить ответственному работнику предприятия, к кому прибыли,  по телефону о прибывшем и оформить посетителю временный пропуск на электронном носителе на основании документа удостоверяющего личность с записью в журнале регистрации посетителей  анкетных данных, цели прибытия, документа удостоверяющего личность, выдать временный пропуск под роспись. При выходе посетителей с территории предприятия временный пропуск изъять с отметкой в журнале о его сдаче. Не пропускать никого на территорию предприятия без пропуска, а также лиц в нетрезвом состоянии. Своевременной и четко заполнять журнал учета вывозимой продукции, журнал регистрации автотранспорта и посетителей.  Обо всех выявленных нарушениях  ставить в известность старшего смены, а при необходимости - начальника службы безопасности.

Организовать выполнение заявок по вывозу сырья-молока и всех товарно-материальных ценностей, а также заявок от специалистов предприятия и контролировать выполнение. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности движения автомобилей. Инструктировать водителей автомобилей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, уделяя при этом особое внимание состоянию дорог, особенностям движения на отдельных участках в конкретных метеорологических условиях.  Поддерживать постоянную связь с клиентами, погрузочно-разгрузочными пунктами для обеспечения согласованного оперативного руководства перевозками. Принимать меры по ликвидации сверхнормативных простоев автомобилей. Заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную водителями работу, проверять правильность их оформления. Анализировать качество выполнения водителями сменных заданий, регистрировать задания и заявки на перевозки.  Составлять оперативные сводки и рапорты о работе и происшествиях.

Обеспечение своевременной и бесперебойной поставки молочного сырья на производство. Ведение мониторинга цен на молоко. Внесение рекомендаций по ценам на закуп молока и графиком платежей по хозяйствам.

Управление и обслуживание транспортного средства

Умение организовать учебный процесс и общение с детьми.

Уборка помещений

Опыт работы приветствуется. Приготовление блюд согласно правилам предприятия.

Выносливость, высокая работоспособность

Выполняет профилактические, лечебные, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом.  Осуществляет уход и наблюдение за детьми - инвалидами на основе принципов медицинской деонтологии.

Обязанности: Привлекать корпоративных клиентов (холодные звонки, прямые контакты на выделенной территории с клиентами ИП и малого бизнеса) Продавать продукты банка для юридических лиц (РКО, эквайринг) Проводить переговоры с первыми лицами компаний (на территории клиента) Работать с документами   Требования: Высшее / не полное высшее образование Знание основных этапов продаж Желание развиваться в банковской сфере Готовность к разъездному характеру работы Преимуществом станет опыт работы на таких должностях, как менеджер-консультант, специалист по продажам, торговый представитель, представитель банка и тп   Условия: График работы 5/2 Оформление по ТК РФ Оклад + ежемесячный бонус по результатам продаж Компенсация за разъездной характер работы Выдаем планшет для оперативного оформления продуктов прямо с места встречи с клиентом ДМС Льготные условия на услуги Банка и компаний-партнеров Отличные возможности для развития и карьерного роста (продуманная система карьерного роста) Корпоративное обучение Возможность развития вместе с лидером рынка

1. Участвует в технологическом процессе капитального и текущего ремонта скважин. 2. Участвует в подготовительных работах по проведению капитального и текущего ремонта скважин, в выполнении верховых работ по установке насосно-компрессорных и бурильных труб

1. Планирование и проведение групповых и индивидуальных занятий с обучающимися. 2. Проведение внутришкольных досуговых мероприятий с обучающимися, родителями. 3. Проведение отбора, просмотров поступающих для занятий в спортивной школе. 4. Контроль и учет подготовленности обучающихся.      5. Обеспечение участия обучающихся в соревнованиях различного уровня.

Работа на деревообрабатывающем оборудовании (станках), владение деревообрабатывающим инструментом, изготовление столярной продукции, склейка, наклейка на изделия вспомогательных материалов.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять трбования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Должностные обязанности работника определяются должнотными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности

Должностные обязанности работника определяются должностыми инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА,ПРИНЯТЫМИ В ОРГАНИЗАЦИИ.РАБОТНИК ОБЯЗАН ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Вакансия компании: ИП Снигирев Руслан Олегович в Ижевске Если ты готов жить в атмосфере позитива и любви к своему делу, присоединяйся к нам!После прохождения собеседования,каждый кандидат получает по 500 рублей от заведения в качестве бонуса!Что мы ожидаем от тебяОтличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.Готовность к обучению и стремление развиваться.Ответственность и желание создавать уют для наших гостей.Что мы предлагаемУдобный график работы(ночной), который поможет совмещать работу и личную жизнь.Дружный коллектив, где тебя всегда поддержат.Возможность профессионального роста и развитие в сфере обслуживания.Компания предоставляет униформу ( юбка, блузка).Высокую зарплату и систему премий.