Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Компании с учетом требований законодательства РФ;

Разработка и актуализация локальных нормативных актов, бланков документов, должностных инструкций и пр.;

Контроль формирования и предоставления установленной отчетности;

Взаимодействие с надзорными органами в случае необходимости;

Организация процессов автоматизации кадрового делопроизводства;

Контроль исполнения штатного расписания;

Контроль ведения воинского учета в Компании;

Участие в проектах службы по работе с персоналом;

В подчинении - 5 чел.