Специалист по кадрам

- ведение документации по учёту и движению персонала;

- разработка типовых форм документов по учёту и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;

- администрирование процессов и документооборота по учёту и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;

- сбор информации о потребностях учреждения в персонале;

- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

- администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.