Выбрать страницу

Старший менеджер по продажам и развитию партнерских программ

зарплата не указана
Дата обновления: 28.01.2026, 10:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Уральский федеральный округ,Тюменская область,городской округ Тюмень,Тюмень

Должностные обязанности

Команда Управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик специализируется на развитии партнерских отношений с агентствами недвижимости, застройщиками и инвесторами, предоставляя консультационные услуги и продавая ипотечные продукты и сервисы банка. Основной задачей является увеличение объема продаж ипотечных кредитов и сервисов платформы ДомкликОбязанности консультация агентов недвижимости по продуктам банка (ипотечные программы и сервисы банка) и продажа продуктов банка
Выполнение личного KPI - продажа сервиса "Сделки за наличный расчет на платформе Домклик" агентам недвижимости
Консультация агентов и коллег по вопросу одобрения клиента и одобрения объекта недвижимости, пошаговые действия и выяснения причин неодобрения объекта
Проведение анализа рынка жилищного кредитования и выявление потенциальных партнеров, планирование объемов по партнерам
Участие в разработке индивидуальных программ с партнерами - риелторами застройщиками и инвесторами, расположенными в регионе обслуживания
Организация взаимодействия с партнерами по жилищному кредитованию, а также привлечение новых партнеров в рамках жилищного кредитования
Выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе
Требования опыт работы в продажах от 1 года
Опыт работы в финансово-банковской сфере, в розничном бизнесе будет преимуществом
Опыт работы в области ипотечного кредитования и/или привлечения, развития отношений и сопровождения партнеров будет преимуществом
Готовность к выездному характеру работы
Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия рабочее место - Ленина, 38/1 (офис АН Этажи)
Прозрачная система бонусов и премий
Регулярное корпоративное обучение
Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.

Требования к кандидату

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Квалификации

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо